
📍 Santiago, Región Metropolitana +3
Abogado titulado por la Excelentísima Corte Suprema de Justicia de Chile, especializado en Derecho Laboral, la dirección estratégica de departamentos jurídicos, mitigación de riesgos operativos y cumplimiento normativo laboral (compliance).
Con una sólida trayectoria que integra la visión preventiva corporativa y la defensa efectiva de derechos, destaca por su capacidad para resolver conflictos complejos, estructurar relaciones contractuales sólidas y alinear la gestión legal con la eficiencia y sostenibilidad de la organización. Mi propuesta de valor radica en un enfoque integral del Derecho del Trabajo: mientras asesora a gerencias para blindar legalmente sus operaciones, optimizar procesos y liderar equipos con altos estándares de cumplimiento, ofrece a los trabajadores una representación rigurosa fundada en un profundo dominio del marco normativo y las Normas Internacionales del Trabajo (OIT). Para Trabajadores: Protección y Garantías Fundamentales: Defensa especializada en vulneración de derechos fundamentales, despidos injustificados, tutela laboral y acoso laboral/sexual. Aplicación de Normas Internacionales: Incorporación de estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para garantizar condiciones justas, igualdad de oportunidades y equidad laboral. Proteccion y Defensa de Casos Laborales: Juicios Laborales, Despidos y cobranzas de Cotizaciones previsionales, Cobros de Finiquitos, Accidentes del Trabajo, Defensa de funcionarios ante Instituciones, interpretación y resguardo de derechos laborales individuales y colectivos. Para Empleadores y Empresas: Dirección Legal y Compliance Laboral: Diseños e implementación de programas de cumplimiento normativo, auditorías laborales preventivas y mitigación de contingencias. Relaciones Laborales y Gerencia Estratégica: Asesoría directa a gerencias generales y de Recursos Humanos en negociación colectiva, estructuración de contratos, políticas internas y gestión del cambio. Gestión de Conflictos y Defensoria Laboral: Resolución de controversias complejas, prevención de judicialización y defensa de los intereses corporativos con visión de negocio.
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